Engagés pour les territoires
Être un acteur local engagé, c’est participer à la vie de nos territoires.
L'emploi local au coeur de notre stratégie
Au sein du Groupe Allez, nous avons la conviction que la performance durable passe par un ancrage territorial fort. C’est pourquoi nous favorisons systématiquement l’emploi local et développons nos équipes au plus près de nos sites et de nos clients.
Notre maillage territorial nous permet de recruter localement, de valoriser les compétences présentes dans chaque région et de contribuer directement à la dynamique économique de nos bassins de vie. Ce choix est un pilier de notre stratégie : privilégier les circuits courts, pas seulement dans nos activités, mais aussi dans nos recrutements.
En créant des opportunités d’emploi à l’échelle locale, nous renforçons nos liens avec les territoires, tout en construisant une organisation plus agile, plus proche et plus responsable.
Notre politique d’achats responsables : privilégier les fournisseurs et partenaires locaux
Dans le Groupe Allez, notre responsabilité s’exprime aussi à travers la manière dont nous choisissons nos fournisseurs. Fidèles à notre ancrage territorial, nous privilégions autant que possible les partenaires locaux, convaincus que la proximité crée de la valeur durable.
Cette démarche d’achats responsables s’inscrit pleinement dans notre stratégie : limiter les intermédiaires, favoriser les circuits courts, réduire notre empreinte environnementale et soutenir l’économie de nos territoires. En collaborant avec des entreprises locales, nous contribuons à dynamiser le tissu économique régional tout en construisant des relations plus solides, plus réactives et plus alignées avec nos valeurs.
Pour nous, acheter local n’est pas seulement un choix logistique : c’est un engagement concret en faveur d’un développement durable, partagé et responsable.
Des interlocuteurs locaux, au plus près de nos clients
Nous faisons le choix d’installer nos équipes au plus près de nos clients. Cette proximité n’est pas seulement géographique : elle reflète notre volonté de créer une relation directe, simple et durable.
En recrutant localement et en permettant à nos collaborateurs de travailler dans les territoires où ils vivent, nous respectons leurs choix de vie tout en garantissant à nos clients la stabilité de leurs interlocuteurs. Cela signifie moins de turnover, une connaissance fine des contextes locaux et des réponses plus pertinentes, car fondées sur une véritable compréhension du terrain.
S’implanter localement, c’est offrir à nos clients des partenaires qui connaissent leurs réalités, leurs enjeux et leurs environnements. C’est aussi leur assurer une continuité de service et une qualité d’échange qui contribuent à la confiance et à l’efficacité au quotidien.
Être un acteur local, c’est aussi soutenir les initiatives de nos territoires
Notre engagement local ne se limite pas à l’emploi ou à nos achats. Être un acteur de proximité, c’est aussi participer activement à la vie des territoires dans lesquels nous sommes implantés. Nous croyons profondément que le dynamisme d’un territoire se construit collectivement, en soutenant celles et ceux qui le font vivre.
C’est pourquoi nous accompagnons des initiatives locales, qu’elles soient sportives, culturelles ou caritatives. À travers nos actions de mécénat et de sponsoring, nous contribuons à renforcer le lien social et à encourager les projets qui font vibrer nos communautés.
Parmi nos engagements, nous sommes fiers de soutenir des clubs sportifs, notamment dans le rugby, discipline porteuse de valeurs qui nous ressemblent : solidarité, engagement, esprit d’équipe.
Soutenir ces initiatives, c’est réaffirmer notre ancrage territorial et participer, à notre échelle, à la vitalité et à l’attractivité de nos régions.
Nos implantations
Nous vous accompagnons là où vous êtes, là où vous avez besoin de nous.