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Plus qu'un emploi, un parcours ...câblez votre avenir avec le Groupe ALLEZ

Vous accompagner à chaque étape de votre vie professionnelle

Dans le Groupe ALLEZ, nous croyons que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur la réussite de celles et ceux qui la font vivre. C’est pourquoi rejoindre nos équipes, ce n’est pas seulement occuper un poste : c’est débuter un véritable parcours professionnel, pensé pour durer, évoluer et vous accompagner tout au long de votre vie.

Une carrière qui s'inscrit dans le temps long

Dans nos métiers, l’expérience se construit jour après jour, au contact du terrain, des équipes, des projets. Nous sommes convaincus que chacun peut grandir, progresser, se révéler, à son rythme.
C’est pourquoi nous privilégions une vision durable : fidéliser nos collaborateurs, leur offrir de vraies perspectives et les aider à s’épanouir pleinement.

Chez nous, l'évolution n'est pas une exception

C’est un sujet quotidien, porté par les managers, les RH et les équipes elles-mêmes. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e), encouragé(e), formé(e), soutenu(e). Et surtout : vous n’êtes jamais seul(e) pour avancer.

La montée en compétences : un pilier essentiel

Parce que nos métiers évoluent et que les technologies avancent, la formation est au cœur de notre stratégie RH.

Nous investissons durablement dans :

La formation continue pour rester au meilleur niveau technique.

L’apprentissage sur le terrain, encadré par des chefs d’équipe et experts passionnés.

La transmission du savoir-faire, une valeur forte qui structure notre identité.

Chaque collaborateur est invité à développer son expertise, à élargir son périmètre et à prendre des responsabilités quand il s’en sent prêt.

Une future Académie ALLEZ en construction

Pour aller plus loin, le Groupe projette de développer sa propre Académie, un lieu de formation et de transmission réunissant :

des intervenants internes, garants d’un savoir-faire métier historique,

et des experts externes, pour apporter hauteur, innovation et nouvelles compétences.

Cette Académie portera l’ADN du Groupe : la proximité, l’exigence, l’apprentissage par la pratique, et la volonté de faire grandir chacun.

Une mobilité interne à chaque étape du parcours

Le Groupe ALLEZ vous accompagne dans vos projets de mobilité professionnelle ou géographique.

Chez ALLEZ, la mobilité interne est une vraie opportunité :

changer de métier,

évoluer vers l’encadrement,

développer ses expertises techniques,

rejoindre une autre agence ou une autre filiale,

participer à de nouveaux projets.

Notre organisation décentralisée offre de multiples trajectoires possibles, dans un cadre sécurisé et accompagné.

Un équilibre vie pro / vie perso respecté

Bien travailler, c’est aussi être bien dans sa vie.
Parce que nous sommes un groupe à taille humaine, la qualité de vie au travail est un engagement concret : écoute, flexibilité selon les métiers, attention portée aux rythmes de chacun, prévention santé/sécurité au cœur de chaque chantier.

Nous voulons que chaque talent trouve sa place, puisse s’exprimer, progresser… sans renoncer à l’équilibre essentiel entre vie professionnelle et personnelle.

Un parcours qui peut commencer très tôt : apprentissage, alternance et partenariats écoles

Engagés pour la formation des jeunes, nous entretenons des partenariats étroits avec de nombreux établissements :

l’École des Réseaux,

le SNER,

le SERCE,

le lycée d’Égletons,

les CFA des métiers techniques

et les universités.

Nous intervenons directement auprès des élèves à travers des visites de chantiers et d’entreprise, des forums métiers, des jurys et des actions pédagogiques.

Nous accueillons chaque année des alternants et des stagiaires et contribuons à la construction de parcours de formation adaptés aux métiers des réseaux.

Notre expertise terrain participe à l’évolution des programmes, notamment autour des métiers liés à la transition énergétique et au numérique.

Chaque année, de nombreux jeunes débutent leur parcours chez nous en en alternance. Beaucoup poursuivent ensuite en CDI, progressent, et deviennent chefs d’équipe, techniciens spécialisés, chargés d’affaires ou responsables d’agence.

Parce que nous croyons en la transmission, accueillir de nouveaux talents est une fierté autant qu’un engagement.