Recrutement : votre envie, notre engagement
Parce que votre choix doit être éclairé, voici la promesse qui vous est faite.
Recrutement : un parcours simple et efficace
Chez nous, le recrutement est piloté de manière autonome par chaque Directeur d’agence, selon les besoins spécifiques de leurs équipes et avec l’appui de la Direction des Ressources Humaines : CDI, CDD, intérim, alternance, stage… Cette organisation permet de simplifier le processus et d’aller droit à l’essentiel, sans multiplier les entretiens, tout en restant efficace et transparent.
Nous encourageons les candidatures internes et la cooptation, car recommander un talent, c’est contribuer à la croissance et à la cohésion de nos équipes.
Votre accueil : vous accompagner pas à pas
Dès votre arrivée, un livret d’accueil et un parcours d’intégration vous accompagnent pour découvrir vos missions, vos équipes et l’ensemble des outils nécessaires à votre réussite. Cette immersion progressive vous permet de vous sentir opérationnel·le rapidement, tout en vous familiarisant avec nos méthodes et notre culture d’entreprise.
Valoriser vos actions, votre engagement, votre avenir
Nous construisons des parcours évolutifs et enrichissants pour accompagner votre montée en compétences et votre évolution au sein du Groupe. Vos initiatives et réussites sont mises en valeur, tant en interne qu’en externe, par exemple via des partages sur LinkedIn, afin de reconnaître votre engagement et votre expertise. La cooptation reste également un levier central de notre stratégie, en vous permettant de contribuer activement à la qualité et à la cohésion de nos équipes.
ALLEZ, rejoins-nous !
Un cadre social solide, transparent et protecteur
Le Groupe ALLEZ s’appuie sur des :
Conventions collectives applicables
- Travaux Publics
- Bâtiment
- Métallurgie
- Accords d’entreprise pilotés par chaque agence ou filiale
(temps de travail, participation, intéressement, etc.)
Instances représentatives du personnel
- 1 CSE par établissement
- 1 CSE Central pour ALLEZ Énergies
Les activités sociales et culturelles sont gérées par les élus locaux.
Avantages sociaux
- Congés payés via CNETP et CIBTP
- Mutuelle frais de santé « Famille » obligatoire (Génération – GAN / Verlingue)
- Prévoyance Pro-BTP
- Indemnités repas / tickets-restaurant
- Indemnités de trajet et de déplacement selon conventions nationales et régionales
Un cadre rassurant, clair, protecteur… qui permet de se concentrer sur ce qui compte : votre progression et votre bien-être.
Nos offres d’emploi
Technicien de maintenance CFA/CFO H/F
- CDI
- Technicien en courants faibles
- ALLEZ Energies
Technicien bureau études photovoltaique
- CDI
- Technicien bureau études
- ALLEZ Energies
Responsable d'affaires électrotechnique
- CDI
- Responsable d'affaires électrotechnique
- SNER
Nos actualités
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🎬 ALLEZ, Action ! 𝐄𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝟏 : 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐚𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 Un groupe, des métiers, des équipes… et surtout 𝐮𝐧 𝐀𝐃𝐍 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧. 💪 Mais pour en parler, qui de mieux que celles et ceux qui le font vivre chaque jour ?...
📍 𝗔𝗟𝗟𝗘𝗭 𝗘𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲𝘀 – 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘁 𝗚𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗿𝗼𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲 🌈𝗔𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 ! 📢𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗖𝗙𝗔/𝗖𝗙𝗢 (𝗛/𝗙) 𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗻𝗱𝗲́𝗲 ! Chez ALLEZ Energies, nous développons notre activité de maintenance électrique et créons un poste pour...